職位分析與職位評(píng)估
2015-05-09 16:34    點(diǎn)擊：

人力資源 管理的定義、內(nèi)容與發(fā)展
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 崗位分析的參加者、職責(zé)區(qū)分
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 崗位評(píng)估的定義與意義
 崗位評(píng)估的方法解析
 崗位評(píng)估的因素、要點(diǎn)
 練習(xí)：如何根據(jù)工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行崗位評(píng)估
 職位職稱體系表范例
 分析：某知名公司崗位評(píng)估結(jié)果及職位職稱體系
 某知名職位評(píng)價(jià)量表的解析